本报北京7月22日电（记者邱超奕）记者从22日举行的人力资源社会保障部2025年二季度新闻发布会上获悉：上半年，全国城镇新增就业695万人，完成全年目标任务的58%。6月份全国城镇调查失业率为5.0%，与去年同期持平。
记者了解到，面对复杂多变的外部环境和艰巨繁重的就业任务，人社部门多举措发力，推动我国就业形势保持总体稳定。
就业增量政策加速出台落实。据介绍，今年以来，国办印发进一步加大稳就业政策支持力度的通知，出台七方面政策举措，明确提高失业保险稳岗返还比例、阶段性缓缴社保费、强化技能培训等政策，着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期。加大金融助企稳岗扩岗力度，将小微企业最高授信额度提高至5000万元，对个人最高授信额度1000万元。扩大一次性扩岗补助政策范围。延续实施国企增人增资政策期限至2026年底。人力资源社会保障部政策研究司司长、新闻发言人崔鹏程介绍，上半年，失业保险降费率为企业减少用工成本超900亿元，向81.5万户次企业发放稳岗资金62亿元，支持培训等促就业支出113亿元。
重点群体就业支持保障力度进一步加大。印发新一轮青年就业17条政策措施，提早启动高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。组织实施2025年高校毕业生“三支一扶”计划，中央财政支持招募3.44万名高校毕业生到基层服务。组织开展农民工稳岗就业专项行动，加强输入输出地信息衔接，稳定务工规模。人力资源社会保障部就业促进司副司长陈勇嘉表示，将对未就业毕业生、登记失业青年等群体重点做好集中亮出服务清单、集中开展精准帮扶、集中推送岗位信息、集中组织培训见习、集中开展困难帮扶等“五个集中”政策服务，全力以赴促进高校毕业生等青年早就业、就好业。
增强职业技能培训针对性实效性。近期，国务院就业促进和劳动保护工作领导小组印发《关于开展大规模职业技能提升培训行动的指导意见》，以深入实施“技能照亮前程”培训行动为牵引，统筹各类培训资源，实施差异化补贴支持，推动培训和就业增收更好挂钩，满足新质生产力培育、急需用工行业和“一老一小”等民生需求。人力资源社会保障部职业能力建设司副司长王晓君表示，各地将开展分行业、分领域职业技能提升培训，根据高校毕业生、农民工、企业职工等群体不同特点，提供针对性技能培训服务。接下来，人社部门将抓好政策落实，同时根据形势需要，完善新的政策举措。
提升就业公共服务水平。进一步健全就业公共服务体系，推动就业公共服务纳入乡镇（街道）履职清单。接续开展春风行动、百日千万招聘专项行动等活动，组织人力资源服务机构稳就业促就业。人力资源社会保障部人力资源流动管理司司长张文淼透露，截至去年底，全国共有各类人力资源服务机构7.4万家，年均服务用人单位超过5000万家次，其中制造业企业占四成，民营企业占七成。下一步，将会同有关部门推进人力资源服务业与制造业融合发展试点工作配资股票论坛，帮助制造业企业“一站式”解决招人用人需求。
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